PROGRAMA GRANDES LÍDERES GRUPO FOXLUX

20 de Janeiro de 2016

Empresa proporcionou aos seus gestores programa de desenvolvimento profissional

Existem várias receitas para se formar uma equipe de sucesso. Porém, em todas elas, um ingrediente é sempre fundamental: um verdadeiro líder que conduza o time. Entendendo que o Modelo de Gestão reflete diretamente na cultura da empresa e sendo um dos valores do Grupo Vellore “A valorização, preparação e investimento no desenvolvimento de pessoas”; ter gestores preparados para este desafio foi o que motivou a empresa a estruturar um Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) que fosse contínuo, o qual foi nomeado: “Programa Grandes Líderes Grupo Vellore”.

Com o objetivo de direcionar os líderes para uma atuação estratégica eficaz e capacitar cada um para desenvolver seu potencial de liderança, iniciamos o programa com o desenvolvimento de um treinamento dos “Grandes Líderes”, o qual foi conduzido pela consultoria Auto Gestão e organizado em três pilares principais: Autoconhecimento e Autogestão; Ferramentas para a Gestão de Pessoas; O Desafio de desenvolver gestores. Durante os seis meses de encontros o treinamento ofereceu aos participantes a oportunidade não apenas de aprender conceitos atuais de como liderar pessoas, mas também de desenvolver autoconhecimento e trocar experiências diárias das gestões das equipes.

E para finalizar em grande estilo, no mês de Dezembro foi realizado o evento de formação dos Grandes Líderes do Grupo Vellore, no qual os participantes puderam apresentar seus cases já aplicados ao longo destes seis meses para os diretores da empresa, antes de seguirem para um animado happy hour de celebração desta conquista.

Capacitar o gestor para avaliar a sua equipe de forma a contribuir no direcionamento do desempenho das pessoas, no desenvolvimento pessoal e profissional das equipes gerando engajamento e motivação no trabalho é o objetivo que continuaremos buscando. E para isso o “Programa Grandes Líderes” continuará suas ações em 2016 com projetos como o Canal de Líderes, Workshop de Gestores do Grupo Vellore e outras atividades que serão desenvolvidas ao longo do ano em busca de alcançar a visão de ser uma das melhores empresas pra se trabalhar até 2020.